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Für unseren Kunden, einen europaweit aktiven Betreiber von Bau- und Gartenmärkten, besetzen wir folgende Position in unbefristeter Festanstellung:
IT-System Architect/Engineer Windows (m/d/w)
Vollzeit
Professional
Bornheim
Ihr Aufgabenprofil
- Gestaltung, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen im Client-Umfeld (Windows)
- Begleitung von Technologie- und Migrationsprojekten
- Beratung der Fachbereiche bezüglich technischer Umsetzung von IT-Lösungen
- Verantwortung des OS Deployments, Feature Updates und der Endpoint Security im Client Umfeld
- Administration, Monitoring und Incidentmanagement
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Vertiefte Berufserfahrung mit Windows 10 und 11
- Expertise im Deployment von Microsoft Betriebssystemen und Management in SCCM
- Kenntnisse um die Konfiguration von Windows-Client Betriebssystemen mittels GPO und Powershell
- Fundiertes Knowhow in Active Directory, Netzwerktechnologien, Firewall und IT-Security
- Verhandlungssichere Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse
Benefits
- Verhandelbarer Home Office-Anteil von ca. 60%
- Flache Hierarchien in einem bodenständigen Großunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung
- Anpassbare Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation
- Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitige weitere Vorteile wie Jobrad, Berufsunfähigkeitsversicherung und Belegschaftsaktien
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen IT & TECH deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom IT-Helpdesk bis hin zum IT-Leiter (m/w/d) - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
IT-System Architect/Engineer Windows (m/d/w)
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Bornheim
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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